日本の経営者の平均年齢が60歳近くとなり、多くの中小企業などが後継者不在という問題に直面しています。
しかし事業承継をしようにも具体的に何をすればいいのかわからず、事業承継を先送りしている経営者も多いように見受けられます。
そのため、弊社では中小企業の経営者の皆さまには直前に焦ってしまわぬよう、お早めに後継者へ事業を承継するかの検討をすることをお勧めしています。
早くから検討いただくことで、経営者の皆さまにご満足いただける事業展開ができるようご提案をいたします。
事業が続くことを願いながら後継者が不在のため廃業を検討されてしまうお客さまが、諦めずに次世代へ事業を承継できるようお手伝いをさせていただきます。
お困りのことがあれば、小さなことでもご相談ください。
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